“许多人认为面试服装应该是西装或套装。”这是许多人的看法，但实际上，大多数公司和餐饮服务行业在面试着装方面并没有硬性规定。甚至在一些风气较为活泼的公司或者应聘创意岗位时，过于正式的套装可能给人一种呆板、沉重的印象，反而会扣分。那么，如何选择面试着装呢？首先，我们来讨论两个基本条件。
重点1：保持干净整洁。
面试时的穿着是很重要的。首先，要保持干净整洁。虽然看起来很简单，但其中涵盖了许多细节，比如穿衬衫时，是否有过多的皱折？服饰整体包括头发和胡须是否整洁清理？整理自己，避免出现“头发蓬乱，面目不清”的形象，这是对面试官和店长最基本的尊重。
要点二：深沉稳重。
接下来是选择着装颜色，建议选择黑色、白色、灰色或者棕色等中性颜色，这样不仅给人一种稳重感，而且更加百搭、不容易出错。如果想要选择亮色系的颜色，也要注意不要一次性穿得太多颜色，否则容易给人太过花哨、眼花缭乱的感觉，会模糊面试的焦点。
此外，建议口罩的颜色与服装相搭配。比如，搭配白色衬衫和大地色系长裤时，建议选择白色、黑色、浅棕或深褐色口罩，尽量避免强烈对比。如果想要避免出错，一般浅蓝色口罩也很适合。
