面试官的真实意思是：
我想了解你是否有发现自己存在认知缺陷的能力，也对你如何改进此方面感兴趣。认清自身缺点对很多人来说是一项挑战，即使意识到了也难以纠正。因此，在回答面试问题时，需要理解“缺点的真正含义”，同时应该意识到面试官提问背后都有其原因，不会毫无依据地提问。除非是缺乏经验的面试官，由于紧张或准备不足而提问不太规范，我们需要注意回答不能过于直白或简单。
(1) 不要陷入“人格”方面的缺陷：
在回答面试时，谈论自己的不足之处时应该避免提及个人品质上的问题，因为这些问题难以改善，比如说个性急躁或者脾气不好等。
2) 避免太过简略：
在回答面试问题时，要避免给出过于简单的回答，这会让别人觉得你没有为面试做好充分准备。
(3) 礼物拆开的概念：
利用“拆礼物”的想法，提前思考如何“隐藏”自己的不足之处。
(4) 包装的背后故事：
请为准备"包装"的缺点安排一个时间轴，叙述一个非常简短的故事，其中包含【以前】、【现在】、【未来】，并在过程中悄悄插入一个【彩蛋】。
