公司方针与你个人理念不合时，你会怎么处理
这个问题是想了解您的工作执行或决策能力，以及是否能与他人合作。最重要的是，你会不会诚实说出你的想法。
Do：你必须逻辑性地说出你的原因，而且不是针对个人。建议回答方向专注在如何有利于整个团队的合作，并举出一些事实和数据，以及你试图改善决策的过程和结果。
Do not： 如果你为了保护自己而回答“我从来不会反对公司政策”，对方会想：“所以，你可以接受任何你被告知要做的事情囉？而不是去考虑所有可能的结果？”
如果达不到工作目标你会怎么办
Do：基本的步骤包括分析失败原因、找出可利用的资源、提出改善计画和可行方案。用例子说明，例如说你应徵的是财务分析，你可以说：“我会分析未达标原因，并列出改善办法，并和主管讨论改善方案”。
Do not：不要用我觉得、我认为、这类模拟两可的语气，要有逻辑性的回答。
