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五步成课—微课设计与开发

第一讲:微课的概念与特点一、微课在企业中的应用特点1. 不受限制2. 永久保存3. 传播快捷4. 人人可作案例:疫情期间的安全培训课程二、微课的特点及呈现形式1. 微课的三个特...

基于ADDIE模型的培训体系建设

第一讲:A(Analysis)——培训分析一、培训分析的常见的四大误区误区一:不做分析误区二:对象不全面误区三:分析不到位误区四:方法不科学案例:不看病就开药方的医生二、培训分...

经验提取器—全面组织经验萃取

第一讲:组织经验萃取的两个方向方向一:揭开经验的真实面目讨论:请总结“蛋炒饭”是如何烹饪出来的1. 经验的四大特点特点一:正向案例:高架桥的案例特点二:积累特点三:基于实践特点...

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