您好，欢迎访问企业内训网！

• 人力管理
• 0
• 2024-01-11

第一讲：HRBP成为业务部门的伙伴——提升影响力与获取信任一、发挥影响力三步骤第一步：处境分析（业务-架构-信任度）工具：BST分析1）Business业务分析——业务模式/流...

• 绩效管理
• 0
• 2024-01-11

第一讲：绩效管理认知导入：绩效管理概述模型：3P人力资源管理模型1）3种文化大趋势：更加绩效导向案例：谷歌和通用电气的绩效管理实践及发现讨论：绩效管理与绩效考核的区别2）绩效管...

• 薪酬设计
• 1
• 2024-01-11

第一篇：掌握专业知识，落实薪酬体系搭建的内部公平与外部竞争原则第一讲：薪酬体系搭建的前线任务——掌握专业知识一、薪酬管理必知的几个“数”1. 平均数——算术平均数、加权平均数、...

• 招聘面试
• 0
• 2024-01-11

第一讲：做好职位需求分析——把握招聘岗位需求一、职位的基本梳理1. 职位描述基本构成及思考点1）岗位目标2）岗位职责3）任职资格2. 职位描述中的重点如何把握1）职责细节2）紧...

• 人力管理
• 0
• 2024-01-11

第一讲：追本溯源——部门经理的人力资源管理全局概览前言：何为人力资源管理讨论：你在管理团队时遇到的与人力资源管理挑战有哪些？一、3种国内外常见的人力资源管理文化——业务管理文化...

• 人力管理
• 0
• 2024-01-11

第一篇：HR数据管理认知第一讲：HR数据管理的本质一、HR数据管理管什么1. 作为成本，管控人力成本2. 作为资源，提升存量价值3. 作为资产，关注增量价值二、HR数据管理的发...

• 内训讲师
• 0
• 2024-01-11

王颖老师双一流大学/人力资源管理专业硕士公立大学/副教授国家高级人力资源管理师|国家高级培训师曾任：中国太平保险集团太平人寿（央企|世界500强） | HRD曾任：正大集团（世...