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首席学习官的修炼

第一讲:培训的主要任务1. 培训工作四项功能(主要任务)2. 人才培养的定位3. 培训的各指标项设计第二讲:业务诊断体系1. 如何开展组织诊断2. 关键业务诊断与识别技巧3. ...

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