课程介绍:《当责领导力》版权课程由PIL公司创始人罗杰·康纳斯和托马斯·史密斯研发,以《纽约时报》的畅销书《奥兹法则》为基础,从三个旨在建立更强责任感的创新途径(即自我、团队、...
项目背景:从公司角度:构建“学习型组织”是企业可持续发展和向前的关键途径,而“学习型组织”的落地在于一套“每个人都在教,每个人都在学,人人皆需为师,人人皆能为师”的实施机制。从...
课程介绍:《当责领导力》版权课程由PIL公司创始人罗杰·康纳斯和托马斯·史密斯研发,以《纽约时报》的畅销书《奥兹法则》为基础,从三个旨在建立更强责任感的创新途径(即自我、团队、...
项目背景:从公司角度:构建“学习型组织”是企业可持续发展和向前的关键途径,而“学习型组织”的落地在于一套“每个人都在教,每个人都在学,人人皆需为师,人人皆能为师”的实施机制。从...