一、传统绩效管理模式1. 绩效管理四个发展阶段2. 战略绩效管理系统3. 传统绩效管理的弊端案例:索尼的KPI二、绩效管理模式的新发展1. 卓越绩效管理模式2. OKR的发展3...
第一讲:薪酬体系认知1. 薪酬的五项要素2. 薪酬设计六原则3. 薪酬设计四策略4. 薪酬设计六部曲5. 薪酬设计四模型讨论:薪酬管理所面临的问题讨论:提成、奖金、双薪、年终奖...
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