第一讲:概念认知篇一、企业培训现状1. 课程开发了很多,却难以解决实际问题2. 培训组织了不少,但难以助力业务发展3. 案例反反复复讲,创新迭代却异常困难4. 自己经验很丰富,...
第一讲:概念认知篇一、经验萃取的定义1. 经——经历2. 验——验证3. 萃——内萃4. 取——外取二、经验萃取的分类1. 个人式萃取2. 他人式萃取3. 团队式萃取三、经验萃...
第一讲:课程设计与开发综述——深挖根源,高屋建瓴一、培训师的三重角色1. 编—开发好课程2. 导—组织好课堂3. 演—演绎出精彩二、好课程的标准1. 目标明确可行2. 符合各方...
第一讲:以终为始定方向:三步定课题第一步:结果牵引——需求工具3步骤1. 对象2. 动机3. 内容第二步:目标导向——4步定目标1. A:对象Audience 2. B:行为B...



