第一讲：人性的运作机制和心智模式一、人性的优势与缺陷1. 趋利与避害的人本动机——精神分析系统中的趋利避害理论2. 阿德勒的自卑与超越的成长轮3. 卡尔.罗杰斯与马斯洛的心理理...
第一讲：洞察人性人心一、透视表象，洞察本质聚焦式绘画——领导个案课堂梳理1. 罗列领导案例2. 分析案例根源3. 澄清案例关键4. 与案例有关的心理规律分享5. 学员已有经验分...
第一讲：婚恋进行曲一、关于爱情1.“坚不可摧”的爱情观2. 一场高大上的约会3. 那些迅雷不及掩耳之势的遭遇战4. 当撒娇成为一项技能5. 男人是用老二思考人生的吗？6. 是不...
第一讲：简单看人性一、人得这么看1. 学习马斯洛——先把自己当人看2. 惠己及人——再把人当人看3. 人人都有的——人类共性不可小觑4. 有些人有，有些人没有的——个性5. 不...
第一讲：洞悉管理对象，因人制宜管理章节导论：对管理对象细致入微的把握，决定不同“材质”的人尽其用一、从人性的共性把我管理基调的分寸1. 人性定义1）生存必须的需求2）情感必须的...
第一讲：专业秘书/助理的角色认知一、专业秘书/助理的定义与职业价值1. 行政人员的角色扮演：管家、助手、人际2. 企业需要什么样的行政人员二、认清秘书/助理的十四项职责三、专业...
第一讲：从校园到职场--职业化思维一、职业态度与职业观念1. 四种类型的员工及职业发展分析2. 正确就业观念测试：打破工作迷思，揭开工作真相案例：95后实习生该帮打盒饭吗？3....
第一讲：行政统筹管理的定位一、什么是行政？二、行政的5大职能三、行政管理工作的特点1. 协与调的艺术四、重新认识行政管理工作内容五、基层、中层、高层行政管理工作的重点六、行政岗...
第一讲：建立绩效问题分析解决的新理念1. 高绩效团队的特征2. 绩效评估与绩效管理3. 绩效管理的误区4. 好的绩效管理对企业的益处5. 销售管理者的绩效职能与角色定位6. “...
第一讲：新闻的前世今生—究竟什么是新闻一、新闻的历史与现状1. 古老的新闻案例：《文物里的新闻》2. 突飞猛进的近代新闻3. 新闻现状二、新闻的特点：真、新、短、活三、新闻的种...
