第一讲:知己知彼·认知理解超越新生代一、新生代员工的个性特点与形成原因1. 计划生育:个性强,很自我2. 时代变革:不学习,找度娘3. 教育机制:丧传统,却新潮4. 经济腾飞:...
第一讲:新生代员工管理的问题解析一、企业在新生代员工管理所遇到的问题二、新生代员工的行为方式探讨三、新生代员工行为背后的秘密1. 了解新生代员工的成长背景——家庭、社会、文化、...
第一讲:明道取势——认知新生代员工一、新生代员工引发的管理挑战1. 员工流失严重2. 团队管理难度增加3. 情绪与态度的管理需求增大4. 物本管理、人本管理遭遇尴尬二、新时期管...
第一项修炼:新生代认知重塑1. 新生代员工职场上的现状2. 溯本清源,现状背后的真相3. 新生代认知的4个维度工具表1:《新生代员工工作动机调查PPT》第二项修炼:新生代价值追...
第一讲:走近新生代案例分析:到点下班的00后让主管抓狂一、新生代诞生1. 归类分析:时代造就的新生代2. 总结提炼:新生代的个性特征——真实、追优、灵敏、感性3. 归类分析:新...




